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Clínica Medilaser, certificada como Empresa Familiarmente Responsable

  • jdmalaverc
  • 14 mar
  • 2 Min. de lectura
Nuestros directivos: Doctoras Argenis Garavito, vicepresidenta Operativa; María Carolina Suárez, representante legal; Maribel Prieto, vicepresidenta Administrativa, Anyi Lorena Osso, vicepresidenta de Talento Humano y doctor Javier Vanegas, vicepresidente financiero.
Nuestros directivos: Doctoras Argenis Garavito, vicepresidenta Operativa; María Carolina Suárez, representante legal; Maribel Prieto, vicepresidenta Administrativa, Anyi Lorena Osso, vicepresidenta de Talento Humano y doctor Javier Vanegas, vicepresidente financiero.

La distinción internacional resalta el compromiso de la institución con el bienestar y la conciliación entre la vida personal, familiar y laboral de sus colaboradores.


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Neiva, Huila. Clínica Medilaser S.A.S. ha sido certificada como Empresa Familiarmente Responsable (EFR) en todas sus sucursales, un logro que refleja el esfuerzo constante del Comité de Gobierno Organizacional y la dirección de la institución por mejorar la calidad de vida de sus colaboradores.


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Anyi Lorena Osso, vicepresidenta de Talento Humano de Clínica Medilaser, destacó que este reconocimiento posiciona a la clínica como un referente en cada una de las regiones donde opera, al priorizar el equilibrio entre la vida laboral y personal de su equipo.

"Nos sentimos orgullosos de este reconocimiento, que nos motiva a seguir desarrollando estrategias en pro del bienestar de nuestros colaboradores, escuchando sus necesidades y fortaleciendo nuestro compromiso con el talento humano", afirmó Osso.


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Este logro ratifica a Clínica Medilaser como un empleador que valora y respalda a sus equipos de trabajo en Huila, Caquetá y Boyacá, consolidando una cultura organizacional que pone a las personas en el centro de su gestión.


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En Colombia, solo 22 centros de salud han recibido esta certificación internacional, siendo Medilaser, la primera Clínica en sus regiones (Neiva, Tunja y Florencia) en obtener esta distinción.

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La certificación EFR, otorgada por la Fundación Másfamilia, reconoce a las organizaciones comprometidas con la conciliación de la vida personal, familiar y laboral de sus colaboradores. Este modelo internacional de gestión promueve entornos laborales inclusivos y equitativos, fortaleciendo la responsabilidad social empresarial y la excelencia en la gestión del talento humano.


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